Должностная инструкция генерального продюсера

I. Общие положения

1. На должность генерального продюсера назначается лицо, имеющее высшее образование —  специалитет, магистратура.

2. Опыт работы не менее пяти лет помощником продюсера.

3. Назначение на должность генерального продюсера, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Генеральный продюсер должен знать:

4.1. Законодательные и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации в области кинематографии

4.2. Организацию и технологии кинематографического процесса

4.3. Этику делового общения и ведения переговоров

4.4. Трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации

4.5. Правила внутреннего трудового распорядка

4.6. Требования по охране труда

4.7. Основы кинорежиссуры, кинодраматургии, кинооператорского мастерства, монтажа и звукового оформления фильмов

4.8. Структуру управления кинематографией

4.9. Основы менеджмента и управления персоналом

4.10. Основы управления кинопроектами

4.11. Законодательные и иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие деятельность по подбору персонала

4.12. Основные направления и тенденции творческого, экономического и технического развития отечественного и зарубежного кинематографа

4.13. Функционирование рынка реализации аудиовизуальной продукции

4.14. Порядок заключения и исполнения договоров

4.15. _____________________________________________________________________

5. Генеральный продюсер подчиняется непосредственно __________________.

6. На время отсутствия генерального продюсера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности генерального продюсера входит:

1. Инициирование творческих идей художественных проектов в области кинематографии:

— Оценка творческих проектных инициатив кинодраматургов, режиссеров-постановщиков, композиторов, кинооператоров, звукорежиссеров, артистов, других творческих работников

— Экспертная оценка художественных достоинств и зрительского потенциала кинопроекта

— Утверждение литературного и режиссерского сценария и постановочного проекта кинофильма

— Проведение собеседований

— Руководство процессом создания и реализации творческих проектов

2. Определение финансовой, административной, технологической, творческой политики при создании кинофильма, принятие решений о привлечении сопродюсера, ассоциированного продюсера и других специалистов:

— Определение источников финансирования кинопроекта

— Руководство реализацией художественных проектов в аудиовизуальной сфере

— Экспертная оценка художественных достоинств и зрительского потенциала кинопроекта

— Руководство творческо-производственной деятельностью авторов аудиовизуального произведения и других его создателей

— Руководство творческо-постановочным и технологическим процессом создания кинопроизведения

— Взаимодействие с кадровыми службами

— Проведение собеседований

— Планирование и организация производственного процесса в соответствии с правилами охраны труда и контроль их выполнения

3. Определение источников финансирования, утверждение лимита затрат, бюджета кинофильма:

— Определение источников финансирования

— Поиск необходимых для реализации кинопроекта ресурсов

— Определение постановочной сложности кинопроекта и его ресурсного обеспечения

— Проведение деловых переговоров

4. Руководство продюсерами, отвечающими за выполнение работ на отдельных этапах создания и продвижения кинофильма:

— Распределение заданий между работниками и координация их работы

— Контроль выполнения заданий работниками

— Планирование деятельности на отдельных этапах создания и продвижения аудиовизуального произведения

— Контроль рационального использования ресурсов

— Контроль соблюдения правил охраны труда

III. Права

Генеральный продюсер имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Генеральный продюсер несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Продюсер в области кинематографии» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014г. №610н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой: